Entidade reforçou pautas relacionadas à carreira, à participação em projetos de extensão e à flexibilização da jornada de trabalho
A ATENS UFMG se reuniu, na última sexta-feira (28), com a Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), Carla Aparecida Spagnol, Professora Doutora e Professora Titular da Escola de Enfermagem da UFMG, para apresentar demandas relacionadas à valorização profissional e às condições de trabalho dos Técnicos de Nível Superior (TNS) da Universidade.
Participaram da reunião o Diretor Presidente da ATENS UFMG, Filipe Menezes; a Diretora Administrativa e Financeira, Maria Aparecida Campana; a Diretora de Política de Carreira, Larissa Pinheiro; e a Diretora de Assuntos de Diretoria, Maria das Graças Santa Bárbara.
No início do encontro, os representantes da ATENS UFMG apresentaram um breve histórico da entidade e resgataram a trajetória de sua criação, ocorrida após a implementação do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação (PCCTAE), diante da necessidade de uma representação específica para as demandas dos Técnicos de Nível Superior.
A entidade apresentou situações concretas em que os TNS ainda não têm suas atribuições e qualificações devidamente reconhecidas no âmbito institucional. A ATENS destacou a importância de manter aberto o debate sobre a carreira e de construir, junto à Universidade, alternativas que contribuam para uma maior valorização desses profissionais.
Participação dos TNS em projetos de extensão
Outro ponto discutido foi a participação dos Técnicos de Nível Superior em projetos de extensão da UFMG.
A ATENS UFMG defendeu a necessidade de adequações pontuais nas normativas internas para ampliar as possibilidades de atuação dos TNS, inclusive permitindo que esses profissionais possam atuar diretamente como proponentes e coordenadores de projetos, considerando suas competências, experiências e atribuições profissionais.
Um dos principais encaminhamentos foi a proposição que a ATENS UFMG faça levantamento dos pontos específicos da normativa de extensão que precisam ser alterados, a partir das questões discutidas no encontro. A entidade apresentará propostas à PRORH para análise.
A partir desse levantamento, a entidade deverá apresentar propostas específicas de mudança, que serão formalmente encaminhadas à PRORH para análise e avaliação dos possíveis desdobramentos.
Flexibilização da jornada também esteve em pauta
A reunião também abordou a flexibilização da jornada de trabalho dos Técnicos-Administrativos em Educação (TAEs), com discussão sobre a implementação e a ampliação dessa possibilidade no âmbito da Universidade.
A ATENS UFMG reforçou a importância de que o tema continue sendo debatido, considerando seus impactos nas condições de trabalho e na organização das atividades desenvolvidas pelos servidores.
Diálogo para avançar nas pautas da categoria
A ATENS UFMG avalia positivamente a reunião e destaca a receptividade e abertura ao diálogo demonstradas pela Pró-Reitora. A entidade dará continuidade ao levantamento das questões discutidas e à elaboração de propostas específicas, reforçando seu compromisso com a valorização e o reconhecimento profissional dos Técnicos de Nível Superior da UFMG.